NIEUWS

FLEXcellence — lancering van eerste programma voor werken op afstand voor medewerkers in Azerbeidzjan

Azerconnect, actief in de informatie-, communicatie- en technologiesector, heeft in Azerbeidzjan het innovatieve programma 'FLEXcellence' gelanceerd, een primeur op het gebied van effectief beheer van remote werken voor grote teams. De naam van het programma is afgeleid van het Engelse 'Flexible Excellence'. Azerconnect biedt de mogelijkheden van dit programma zowel aan zijn medewerkers aan, als aan de medewerkers van zijn relaties.

Door de ingebouwde functionaliteiten om de werkplek en de werktijden te beheren, kunnen medewerkers op afstand werken zonder dat dit negatieve gevolgen heeft voor de productiviteit van specifieke werkzaamheden. FLEXcellence is een innovatieve oplossing voor veiliger werkomstandigheden conform internationale best practices, en biedt nieuwe mogelijkheden in de nieuwe normaliteit ontstaan door de coronapandemie.

Matanat Babayeva, directeur personeelszaken (CHRO) bij Azerconnect, zegt dat het programma een andere benadering vertegenwoordigt van de traditionele werkplek en werktijden.

„Met het ingevoerde hybride werkmodel kan elke medewerker via een speciaal programma een bureau reserveren in het kantoor van het bedrijf en op bepaalde dagen van de week op locatie werken met voorafgaande toestemming van de directe leidinggevende. De invoering van het hybride model stelt onze medewerkers in staat om remote te werken en zorgt voor ondersteuning van het teamwerk en onderlinge interactie. Naast het opzetten van een meer flexibele werkomgeving zal de toepassing van dit model ook de weg vrijmaken voor de vorming van een nieuwe bedrijfscultuur", aldus Matanat Babayeva.

Over het succes van het project zegt Emil Masimov, algemeen directeur (CEO), dat Azerconnect als bedrijf in de ICT-sector graag gebruikmaakt van de modernste technologieën en tegelijkertijd flexibele beheersystemen hanteert.

"Het FLEXcellence-programma werd mogelijk gemaakt dankzij dergelijke moderne technische oplossingen. Deze andere manier van werken hebben wij met zorg voorbereid en getoetst aan de behoeften ontstaan tijdens de coronapandemie. Op grond van voorlopige resultaten kunnen we zeggen dat het programma zowel bijdraagt aan effectief management als aan het welzijn van onze medewerkers en de balans tussen privé en werk", aldus Emil Masimov.

Azerconnect, opgericht in 2013, is het eerste B2B-bedrijf (Business-to-Business) dat in het land actief is in de dynamische sectoren ICT en hightech. Het bedrijf biedt klanten een breed scala aan ICT-diensten conform de internationale normen.

Azerconnect maakt deel uit van NEQSOL Holding, een internationale bedrijvengroep die actief is op het gebied van energie, telecommunicatie, hightech en bouw in het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten, Turkije, Azerbeidzjan, Oekraïne, Georgië, Kazachstan en de Verenigde Arabische Emiraten.